為協助員工快速融入公司環境與企業文化，系統化學習知識及經驗，並有效發揮同仁志趣專長，加速提昇其工作上應具備能力，落實持續學習的價值觀，透過健全的訓練體系、多元的學習工具，鼓勵與刺激學習，且更進一步深入擬定個人發展計畫，作為培訓、考核及發展的基礎。搭配雙軌制的升遷制度，讓同仁能夠適才適所。

固定薪資
除固定薪資 之外提供各式獎金。

獎金
我們提供年終獎金、幹部獎金、績效獎金等各種獎金以獎賞員工優良的績效表現。公司將依據獲利狀況、部門達成目標及員工個人工作績效決定獎金發放金額 。

保險福利
1.勞保 2.健保

員工分紅
為了感謝員工對公司的貢獻，我們提供員工分紅配股。員工分紅與公司營運績效、團隊表現以及個人績效直接相關。